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云南昊和科技有限公司
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云南昊和科技有限公司
（聯(lián)系方式）
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公
司 簡 介 |
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云南昊和科技有限公司是一家以信息技術服務為主導、專業(yè)致力于計算機軟件開發(fā)及應用的科技企業(yè)。本著“質(zhì)量第一、誠信為本”的樸素經(jīng)營理念，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)模式進行管理運營，以務實創(chuàng)新的精神不斷進行開拓實踐和探索進取，目前已成為云南IT界中具有影響力的企業(yè)之一。 |
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術支持，具體職務：客服 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
3000-3500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-7-31 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
7天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1、具有客服經(jīng)驗1年，有過保險相關客服優(yōu)先；2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力；
3、能熟練使用計算機及辦公軟件。
職位描述：1、通過官方電話和公眾號渠道幫助客戶解答問題；
2、準確記錄客戶需求，并通過工單形式反饋相關部門處理;
3、定期接受公司培訓，提升專業(yè)技能，提高客戶滿意度。
4、1年以上電話客服/在線客服或保險相關工作經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標準，無口音，口齒清晰，表達能力強；
年齡要求：20-35歲
試用期限：1-3月
試用期間工資：1600+
正式錄用工資：3000+
工作時間：8:00-12:00；14:00-18:00；
休息制度：月休6天；不含國家法定節(jié)假日；
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等。
社會保險：面議
其他說明：公司地址李琪江川口92棟1號 |
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務：行政 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
面議 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-7-31 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
120天 |
| 詳細說明： |
一、任職要求
1.資質(zhì)基礎
學歷：大專及以上學歷，行政管理、人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.核心能力
專業(yè)素養(yǎng)：精通Office:辦公軟件，具備較強的文字處理能力，能夠撰寫各類行政文件和報告；
協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠有效地與各部門進行溝通和協(xié)作；
風控意識：掌握基礎法律知識，預判人事及行政管理中的合規(guī)風險。
3.職業(yè)特質(zhì)
執(zhí)行力：嚴謹落實細節(jié)；
抗壓力：適應高強度多任務并行，靈活應對突發(fā)事件；
服務意識：具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠耐心、細致地處理各項行政事務。
4.加分項
持有人力資源管理師資格證；
主導過企業(yè)文化建設；大專及以上學歷，有會計相關證書，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
職位描述：該崗位需深度融入組織脈絡，通過精細化事務管理保障團隊聚焦核心業(yè)務：從優(yōu)化辦公空間效能、規(guī)范資產(chǎn)使用生命周期，到搭建員工服務支持體系，以制度為綱、以服務為本，同步參與企業(yè)文化建設，塑造積極有序的辦公生態(tài)。
一、崗位職責
1.日常行政事務管理
負責公司行政事務的日常管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購與發(fā)放等，起草、歸檔公司文件，管理非技術資料及電子文檔；
協(xié)助公司各項會議的組織與安排，接待訪客及外聯(lián)活動，保障會務流程順暢，維護公司良好的對外形象；
完成上級領導交辦的其他行政工作任務。
2.人力資源輔助支持
協(xié)助員工招聘全流程：發(fā)布職位、簡歷篩選、面試邀約及入職手續(xù)辦理；
管理勞動合同簽訂、續(xù)簽與人事檔案，處理員工考勤與薪酬核算；
組織新員工培訓計劃，協(xié)助企業(yè)文化建設（如年會、團建活動）。
3.資產(chǎn)與制度執(zhí)行監(jiān)督
統(tǒng)籌固定資產(chǎn)登記、盤點及維護（含辦公設備、車輛調(diào)度）；
監(jiān)督公司規(guī)章制度的落地執(zhí)行，定期檢查各部門合規(guī)情況；
控制行政費用預算，優(yōu)化成本管理流程。
4.綜合協(xié)調(diào)
上傳下達跨部門信息，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源支持業(yè)務運轉(zhuǎn)；
統(tǒng)籌節(jié)假日值班安排；
年齡要求：22-45
試用期限：1-3月
試用期間工資：面議
正式錄用工資：面議
工作時間：8:00-12:00；14:00-18:00；
休息制度：大小周，不含國家法定節(jié)假日
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等。
社會保險：面議
其他說明： |
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| 招聘職位：IT質(zhì)量管理/測試/配置管理，具體職務：研發(fā)工程師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
本科 |
工資待遇： |
面議 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-7-31 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
具體要求：1.教育背景：計算機科學、信息技術或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.專業(yè)技能：
精通TCP/IP協(xié)議棧，熟悉OSI模型。
熟練掌握Cisco、Huawei等主流廠商網(wǎng)絡設備的配置與管理。
了解路由協(xié)議（如OSPF、BGP）、交換技術（VLAN、STP）、網(wǎng)絡安全（ACL、NAT、VPN）等。
熟悉網(wǎng)絡監(jiān)控工具（如Nagios、Zabbix）和網(wǎng)絡安全工具（如Snort、Nessus）；
1.工作經(jīng)驗：至少3年以上網(wǎng)絡工程或相關領域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.認證資格：持有CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相關網(wǎng)絡認證者優(yōu)先考慮。
3.問題解決能力：具備良好的故障排查和解決能力，能夠迅速定位并解決復雜網(wǎng)絡問題。
4.團隊合作與溝通：優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
5.持續(xù)學習：對新技術保持好奇心，愿意不斷學習最新的網(wǎng)絡技術和發(fā)展趨勢。
崗位職責：1.網(wǎng)絡規(guī)劃與設計：根據(jù)公司業(yè)務需求，參與制定網(wǎng)絡架構(gòu)設計方案，包括局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡等的設計、優(yōu)化和升級工作。
2.網(wǎng)絡部署與實施：負責網(wǎng)絡設備的選型、安裝調(diào)試及配置管理，確保網(wǎng)絡設備穩(wěn)定運行，包括路由器、交換機、防火墻、等。
3.網(wǎng)絡監(jiān)控與維護：運用網(wǎng)絡管理工具監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決網(wǎng)絡故障，定期進行網(wǎng)絡性能分析和優(yōu)化，確保網(wǎng)絡高效、安全運行。
4.網(wǎng)絡安全管理：實施網(wǎng)絡安全策略，配置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)（IDS）、入侵防御系統(tǒng)（IPS）等安全設備，定期進行安全審計和漏洞掃描，保障公司信息資產(chǎn)安全。
5.文檔編寫與培訓：編寫網(wǎng)絡配置文檔、操作手冊及故障處理指南，對網(wǎng)絡相關人員進行技術培訓，提升團隊整體技術水平。
職位描述：我們正在尋找一位具有扎實網(wǎng)絡技術基礎和豐富實踐經(jīng)驗的網(wǎng)絡工程師，以加強我們的IT基礎設施團隊。您將負責設計、部署、維護和優(yōu)化公司的網(wǎng)絡環(huán)境，確保所有網(wǎng)絡服務的穩(wěn)定性、安全性和高效性。您將有機會參與到從網(wǎng)絡規(guī)劃到日常運維的全生命周期管理中，通過技術創(chuàng)新解決復雜的網(wǎng)絡問題，為公司業(yè)務發(fā)展提供堅實的技術支持。
年齡要求：25-45
試用期限：1-3月
試用期間工資：面議
正式錄用工資：面議
工作時間：8:30-12:00；13:30-18:00
休息制度：月休6天，不含國家法定節(jié)假日
福利待遇：帶薪休假、生日福利、全勤獎、年節(jié)禮品、年終獎等
社會保險：面議
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司��！
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